试岗的试用期和试岗期区别（试岗的试用期和试岗期有什么区别）

64百科网回答：试岗的试用期和试岗期都是指初次进入某个机构进行工作实践的一段时间，但两者概念和意义有所不同。

试岗的试用期，通常是指初次进入某家企业或单位担任正式工作之前规定的一段时间，目的是为了检验个人的表现和适应能力是否符合要求。在这个过程中，雇主会对雇员进行考核，并在试用期结束后决定是否与其签订正式的劳动合同。试用期的时间范围根据具体单位或相关法规的规定而异，通常持续一个月至六个月不等。

试岗期，是指个人进入某个行业或领域进行实习或学习的时期，通常也被称为实习期或见习期。在这段时间内，个人可以通过观察、学习、实践等方式深入了解该行业或领域的相关知识和技能，同时也可以通过实际操作掌握相关工作经验和技巧。试岗期的时间长度和方式都会根据具体的实习或学习项目而异，可以是几个星期或几个月，也可以是一年或更长的时间。

综上所述，试岗的试用期和试岗期都是指个人进入某个机构或行业进行实践的阶段，但试用期更侧重于检验个人的工作表现和适应能力，以决定是否进一步签订劳动合同，而试岗期则更侧重于学习和实践，以获取相关的工作经验和技能。