工龄和司龄的区别（工龄和司龄有什么区别）

64百科网回答：工龄和司龄是两个不同的概念，它们之间存在以下区别：

1. 计算单位不同：工龄一般是以月为单位进行计算，它具体指的是，某个员工自进入某个公司，与该公司之间签订的相应的合同，建立劳动关系的时间，他的一方是劳动者，另外一方是某个公司（单位）。而司龄则是指，职工与用人单位之间建立劳动关系，通过自身的劳动获得以工资收入为代表的，同时利用工资收入为主要来源的时间，它通常是以天来进行计算的，它可以进行累加。
2. 计算方法不同：工龄是指职工在某个单位工作的年限，它是用来衡量职工在单位中的工作时间的一种指标。而司龄则是指职工在某个公司连续工作的年限，它是用来衡量职工在该公司中的工作时间的一种指标。在计算职工的工龄和司龄时，通常是按照周年来进行计算的，即从入职的那一天开始，每满一年就算作一年。
3. 所指内容不同：工龄通常是用来衡量职工在某个单位中的工作年限，包括了职工在该单位的试用期时间、熟练期时间、学习期时间等。而司龄则是用来衡量职工在某个公司中的工作年限，包括了职工在该公司的试用期时间、熟练期时间、学习期时间、连续工作期时间等。

总体来说，工龄和司龄都是用来衡量职工在某个单位或组织中的工作年限，但它们的计算方法、所指内容等方面存在一些差异。